Gli Articoli di Campus Blog
Questa sezione curata principalmente dal nostro Stefano Pacciani, ha l'obbiettivo di raccogliere: articoli, informazioni relazioni, proposte e progetti inerenti la missione del Campus
University is an Equal Employment Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability, age, veteran status, ancestry, or national or ethnic origin.

University considers equivalent combinations of experience and education for certain jobs. University is committed to providing for the safety and security of all members of our community.
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Articoli Recenti
Progetto
La riconversione di immigrati con formazione STEM
Aggiornamento  
January 24, 2024
di  
Roberto Catalini
Il progetto "Paliano Campus" comprende un'iniziativa unica per la formazione di immigrati con competenze in ambito STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica).
Progetto
Il terzo tempo
Aggiornamento  
January 24, 2024
di  
Stefano Pacciani
Questo periodo della vita, generalmente iniziando intorno ai 65 anni, segna un'era supplementare offerta dall'incremento dell'aspettativa di vita.
Cultura
Cos'è la RAG, il segreto dell'AI
Aggiornamento  
January 9, 2024
di  
da Internet
RAG, Retrieval Augmented Generation: la svolta che nel 2024 fonderà l'AI avanzata con dati specifici, trasformando l'interazione digitale.
Progetto
Il regime fiscale detto "Regime degli Impatriati"
Aggiornamento  
January 8, 2024
di  
Carmelo Stanziola
Il rientro dei cervelli in Italia nel 2024 è stato oggetto di una riforma fiscale, nota come il "Regime degli impatriati".
Progetto
Programma multi dimensionale per facilitare il rientro dei cervelli
Aggiornamento  
January 8, 2024
di  
Carmelo Stanziola
Partendo dalla esperienza tedesca sono analizzati alcuni punti interessanti che dovrebbero essere affrontati nella problematica del rientro dei cervelli in Italia
Progetto
Osmosi Generazionale: Preservare il Know-how attraverso il Passaggio Generazionale"
Aggiornamento  
January 8, 2024
di  
Carmelo Stanziola
Nel tessuto aziendale, il passaggio generazionale rappresenta una fase critica in cui l'esperienza e il know-how acquisiti nel corso degli anni devono essere trasferiti in modo efficace alle generazioni successive.
Progetto
Brain Drain in Italia: Una Profonda Analisi del Problema e Possibili Soluzioni
Aggiornamento  
January 6, 2024
di  
Carmelo Stanziola
Il fenomeno del "brain drain" in Italia, o la fuga di cervelli, rappresenta una sfida significativa per il paese, poiché sempre più professionisti altamente qualificati e talentuosi scelgono di cercare opportunità all'estero. Questo esodo di menti brillanti può avere impatti duraturi sull'economia, sull'innovazione e sul progresso sociale.
Storia 
La storia della Azienda dalla Coccia alla Paliano Campus
Aggiornamento  
January 5, 2024
di  
Stefano Pacciani
Storia dell’azienda fondata da Serafino Coccia nel 1870a Paliano (FR)
Esperienza
La pista ciclabile Paliano-Fiuggi
Aggiornamento  
January 6, 2024
di  
Stefano Pacciani
Non lontano dal Campus, raggiungibile attraverso stradine secondarie non trafficate, “il Percorso Natura”, si può prendere la Pista Ciclabile Paliano – Fiuggi, nata sul tracciato delle ferrovie Vicinali gestite dalla STEFER, dismesse nel 1983.
Progetto
"Educational mismatch": Analisi dell'Incontro tra Istruzione e Mercato del Lavoro
Aggiornamento  
January 6, 2024
di  
Carmelo Stanziola
L'educational mismatch, o disallineamento educativo, rappresenta una disparità tra le competenze acquisite attraverso l'istruzione e quelle richieste dal mercato del lavoro. Questo fenomeno può manifestarsi in diverse forme, come ad esempio quando un individuo è sovra qualificato o sottoqualificato per una determinata posizione lavorativa.
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